Certains de vos salariés travaillent en France avec un titre de séjour ? Vous pouvez faire en sorte de recevoir un rappel pour vérifier son bon renouvellement dans malibou.
Si vous souhaitez embaucher un salarié qui a une nationalité en dehors de l’Espace Economique Européen (EEE) vous devez vous assurer que ce salarié dispose d’un titre de séjour qui lui donne le droit de travailler pour vous.
Comment faire pour embaucher un salarié étranger ?
Voici la liste des nationalités qui ne sont pas concernées par l’émission d’un titre de séjour pour travailler en France :
Les titres de séjour sont souvent à durée limitée, figure sur le titre de séjour partagé par votre salarié la date à laquelle il devra renouveler son titre de séjour.
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Les informations du titre de séjour ne sont visibles dans malibou que pour les salariés dont la nationalité exige un titre de séjour pour pouvoir travailler en France.
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Dans malibou vous pouvez depuis les informations de la fiche salarié :
Une fois la date de renouvellement du titre de séjour complétée, les administrateurs recevront un rappel par email de la part de malibou un mois avant la date en question.
En tant qu’employeur vous devez demander au salarié de vous fournir la preuve du nouveau titre de séjour. Pensez à modifier la date de renouvellement avec la nouvelle date pour recevoir de nouveau un rappel lorsqu’il arrivera de nouveau à expiration.
N’hésitez pas à nous contacter via le chat si vous avez des questions, nous serons ravis de vous répondre 🌴.